Onderstaande tekst is rechtstreeks vertaald vanuit onze duitse collega’s. Aangezien jij verantwoordelijk gaat zijn voor zowel Nederlandse als Duitse kandidaten is het belangrijk dat je beide talen spreekt!
Korint is het internationale wervingsbureau voor medische professionals.
Korint is de personeelsdienstverlener voor gekwalificeerd medisch personeel, projectplaatsing, werknemersleasing en deelsectoren van personeelsoplossingen. Met een gevestigd netwerk in de gezondheidszorgsector in Zwitserland, Oostenrijk, Duitsland en Nederland, plaatsen we tijdelijke en vaste posities over de grenzen heen. We zijn nu op zoek naar een toegewijde medewerker voor onze recruitment afdeling.
Maak deel uit van ons team en leer nieuwe collega’s kennen, werk als een team om medische professionals te plaatsen in praktijken, ziekenhuizen en medische instellingen die op zoek zijn naar professionals.
Hiervoor hebben we professionals zoals jij nodig! Solliciteer als Junior Recruiter (m/v/d) en ondersteun ons bij de plaatsing en coördinatie van onze kandidatenpool.
Solliciteer direct bij ons contactpersoon Conny Goller.
Of laat ons je terugbellen.
Wat wij je bieden:
- Online en offline teamevenementen met alle collega’s van over de hele wereld
- Ski- of snowboardreizen met het team
- Typische Zwitserse aperitiefweekenden in de zomer
- Regelmatige feedbackvergaderingen
- Vlakke hiërarchieën
- Ontspannen werksfeer
- In-house, grondige introductie
- Zeer aantrekkelijk salarismodel
- Tot 30 vakantiedagen
- Flexibele werktijden
- Flexibele werktijden
- Kantoor aan huis in overleg
De volgende taken wachten op je:
- Onderhouden en verder ontwikkelen van de kandidatendatabase en de kandidatenpool
- Verantwoordelijkheid en uitvoering van diverse sollicitantencampagnes voor verschillende klanten volgens specificaties
- Beoordelen van de kandidatendatabase en identificeren van doelkandidaten met betrekking tot vragen van klanten
- Beheer en administratie van personeelsadvertenties, advertentieplaatsing en advertentiemanagement
- Beoordeling, beheer en ondersteuning van binnenkomende sollicitaties en voorselectie van geschikte kandidaten
- Sollicitatiebeheer: telefonische en schriftelijke communicatie met sollicitanten, verzamelen van aanvullende documenten en informatie die cruciaal zijn voor de verdere sollicitatieprocedure, follow-up van open sollicitaties
- Identificatie van geschikte doelkandidaten en presentatie van kandidaatprofielen voor vacatures bij klanten
- Voeren van sollicitatiegesprekken en/of voorbesprekingen om geschiktheid te controleren en eventuele vragen te verduidelijken, briefings
- Toewijzen van ons interne wervingsondersteuningsteam (afspraken, kandidaatprofielen, inwerkprocessen)
- Voeren van onderhandelingen, presenteren van de voorwaarden, opstellen van de arbeidsovereenkomst en deze overhandigen aan het recruitment support team
- Communicatie met verschillende contactpersonen van onze verschillende klanten en opstellen van kandidaatprofielen
- Beheer van afwijzingen
Wat we van je willen:
- Open-mindedness, sterke communicatieve vaardigheden, organisatorische vaardigheden en plezier in de omgang met mensen
- Afgeronde commerciële opleiding, universitair diploma of vergelijkbare kwalificatie
- Eerste werkervaring in werving en selectie of personeelsmanagement
- Een hoge servicegraad en klantgerichtheid om de verschillende contactpersonen tot hun recht te laten komen
- Een zelfstandige, gestructureerde en tegelijkertijd zeer zorgvuldige manier van werken
- Ervaring in de gezondheidszorg is een pré
- Talen: Duits, kennis van Engels en Nederlands is een pré, maar niet verplicht
- Kennis van tools en goede omgang met MS Office, CRM
We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen en je te leren kennen.
Als je vragen hebt, aarzel dan niet om het formulier in te vullen of schrijf een email naar info@korint.de.
Of nog beter: laat ons je terugbellen.